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배화 선도 규정

최연오 2010-03-29 23:28:36 7207

 

배화여자고등학교  선도규정

 

 

제 1 장  총 칙

 

제 1 조 (목적)

 학생 지도에 대한 징계는 학칙 제6장 제17조와 제7장 제20조에 의하여 다음과 같이 정한다.

제  2 조 (선도 원칙)

 (1) 학생 선도는 학생 인격 존중을 우선적으로 고려한다.

 (2) 학생 선도는 문제 행위에 대한 대응 조치보다는 예방지도에 중점을 둔다.

 (3) 학생 징계는 그 학생의 평소 품행과 동기, 과정 등을 참작하여 객관적이고 균형 있게 처 리하되 교육적인 면을 중시하여 선도 위주로 처리한다.

 (4) 학생 선도는 담임교사의 책임 지도를 전제로 하고 징계에 있어서 담임교사의 의견을 참 작하여 처리하도록 한다.

 

제 2 장  선도 위원회

 

제 3 조  (선도 위원회 구성) 선도 위원회의 구성은 다음과 같다.

         1. 위원장 : 교감

         2. 위  원 : 각부 부장, 해당 학년 부장, 교내생활지도계(기록)

제 4 조  (선도 위원회의 기능) 이 위원회는 학생 징계 사안(학교 내 봉사 이상)이 발생했을 때 소집하고 이를 심의한다.

제 5 조 (징계의 종류와 내용 및 방법) <교육법 시행령 제31조 (학생의 징계 등)  의거>

        1. 학교 내 상담 및 교육 활동을 하게 한다.

            ①   각 학년 생활지도계 교사와 상담 교육   
            
            ② 교목실의 목사님 및 교사들과 상담

            ③ 방과 후 반성문 기록.         

      2. 학교 내 봉사 : 학교 내에서 환경 미화, 교원들의 업무 보조, 수업 준비, 교구ㆍ교   재 정비 등을 하며 생활지도부의 지도를 받는데 사안에 따라 수업을 받게 할  수도 있다.    

        3. 사 회 봉 사 : 학생을 지역 행정기관, 공공기관, 사회복지기관에 위탁(구 유기정    학)하여 사회봉사 활동을 하게 한다.

           ① 지역 행정 기관에 위탁하는 봉사 - 환경미화, 기관 업무 보조, 교통 안내, 거리  질서 유지 등 기타 행정기관에서 지시하는 봉사활동

           ② 공공 기관에 위탁하는 봉사 - 우편물 분류, 지하철 안내, 도서관 업무 보조 등   기타 공공기관에서 지시하는 봉사활동

           ③ 사회 복지 기관에 위탁하는 봉사 - 노인정, 장애시설, 사회복지기관 등에서 지   시하는 봉사활동

        4. 특별 교육 이수 : 교육감이 설치ㆍ운영하는 특별 교육 과정을 이수하거나 교육감   이 위탁 교육을 계약한 특별 교육기관의 교육이나 상담 치료, 개별 교육을 이수    하게 한다.

           ① 자체 교육 시설을 활용한 심성 교육

           ② 외부 시설이 운영하는 집단 상담 프로그램 참가

           ③ 약물, 흡연, 알콜 중독 치료 학교 입학

           ④ 정신적인 치료 교육 이수

           ⑤ 학부모와의 합동 교육 프로그램 참가

           ⑥ 부모에게 특별 교육 의무 부과

        5. 퇴학처분 : 당해 학교에서 퇴학시키는 것을 말한다. 단, 퇴학 처분 전에 의무적으   로 진로지도가 선행되어야 하며 퇴학 처분을 명할 때는 다른 학교 또는 직업 교육 훈련 기관 등의 알선을 위해 노력한다.

         6. 징계 처분 당한 학생은 서울시교육청 산하 학생징계조정위원회에 재심을 청구할  수 있으며 이를 해당 학생과 학부모에게 알려준다. 때 소집하고 이를 심의한다.

 

제 6 조  (징계 기간) 사안의 경중에 따라 선도위원회의 심의를 거쳐 결정하되 학교내 봉사는  3일 이상 사회봉사는 5일 이상, 특별교육이수는  10일 이상부터 명할 수 있고 사안      이 심각할 경우 봉사 기간을 정하지 않고 개전의 정도에 따라 선도 위원회의 심의와 학교장의 승인을 거쳐 기한을 해지할 수 있다.   

제 7 조  (징계 기준) 징계의 기준은 <별표>와 같다.

제 8 조  (징계 학생 고사 응시) 징계 중의 학생이라도 각종 고사에 응하게 할 수 있으며 응 시자격이 박탈된 학생의 성적 산출에 관해서는 학칙 제5장  제11조 4항을 적용한 다. 또한  고사 기간은 징계 기간에서 제외한다.

제 9 조  (사안 설명) 이 위원회는 심의 전에 담당교사 및 담임 교사로부터 사안의 설명과 의견을 청취한다.

제 10 조 (심의 확정) 징계 사안에 대하여는 담당 교사의 진상 조사와 담임교사의 의견을 근거로 선도 위원회에서 심의하여 학교장의 재가를 받아 확정한다.

제 11 조 (통보 및 공고) 징계가 확정되면 보호자에게 징계 내용을 통보하고 선도에 협조하도록 요청하며 유사 사안 재발의 방지를 위해 필요할 경우 전교생에게 징계 내용을        공고한다.

제 12 조  (학교장 재심 부의 및 학생 학부모 재심 부의)

          1.학교장은 위원회가 심의한 사항에 대하여 필요하다고 인정될 때 재심을 요구할    수 있다. 

 

          2. 위원회의 결정에 대하여 학생 또는 학부모는 3일 이내에 서면으로 재심을 청구    할 수 있다.

          3. 학교장은 재심청구를 받은 날로부터 7일 이내에 위원회에서 심의 의결한 결과를  당사자에게 통보하여야 한다.

          4. 제 3항의 재심 결정은 재적위원 2/3이상의 출석과 2/3이상의 찬성으로 의결한    다.

          5. 적법한 절차에 의한 징계 처분을 따르지 아니한 경우에는 원 처분에 가중하여      학생을 징계할 수 있다.

제 13 조  (기록 및 사무처리) 해당 선도 위원회에서 심의된 사항을 징계 담당 교사가 회의록에 기록하여 학교장의 결재를 받아 처리한다.

          1. 징계처분 사실은 선도 일지에 기록하여 관리하며, 추수 지도 자료로 활용한다.

          2. 학교 내 봉사와 사회 봉사는 징계에 해당하므로 일반 학생과 같은 봉사 활동 시   간으로 인정하거나 기록하지 않는다.

          3. 모든 징계 사항은 징계 이유와 결과 및 기간을 학생부에 기록한다.

            단, 징계 기간 중에 전출할 경우는 기록하지 않는다.

 

제 14 조  (사후 지도)

          1. 담임교사와 상담교사는 징계에서 해제된 학생을 수시로 지도하며 지도 결과를     기록한다.

          2. 징계 학생은 징계 해제 후 제반 학칙을 준수하겠다는 서약서를 본인과 보호자      연서로 생활지도부에 제출해야 한다.

제 15 조  (규정의 개정) 본 규정을 개정할 필요가 있을 때에는 선도위원회의 심의를 거쳐  학교장의 재가를 받아 개정할 수 있다.

 

부       칙

 

제 1 조  본교 선도 규정은 1999년  6월 19일 제정하여 1999년  7월  1일부터 시행한다.

제 2 조  본교 선도 규정은 2006년 12월 14일 제 5조와 11조항을 일부 개정하여 2007년   3월 1일부터 시행한다.

제 3 조  본교 선도 규정은 2008년 11월 26일 제 2조와 제5조항을 일부 개정하여 2009년   3월 1일부터 시행한다.

제 4 조  본교 선도 규정은 2010년 3월 10일 제 5조 1항을 일부 개정하여 2010년 3월      11일부터 시행한다.

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